皮格马利翁效应,又称罗森塔尔效应,是指一个人对另一个人行为的期望成为自我实现的预言的现象。最早由罗伯特·罗森塔尔与伊迪丝·雅各布森提出,他们在实验中发现,如果教师对学生形成积极的期望,学生的学习成绩和行为表现会向符合该期望的方向发展。
——
皮格马利翁效应的产生条件主要包括以下几点:首先,被期望者必须有充足的“自我”和一定的“主见”,暗示作用应该只是作为“自我”和“主见”的补充和辅助。其次,积极的期望会使人进步得更快,发展得更好,而消极的期望则会使人自暴自弃,放弃努力。
在实际生活中,皮格马利翁效应有着广泛的应用。在学校教育中,受老师喜爱或关注的学生,学习成绩或其他方面会有很大进步。在企业管理中,精明的管理者利用皮格马利翁效应来激发员工的斗志,从而创造出惊人的效益。
这一效应启示我们,如果你对他人有所期待,可以通过以真诚的态度对待对方,给予其由衷的赞赏,从而调动其积极性,促使其朝着自己所期望的方向发展,这份期待或许就会成真。
⭐对自己也可以用这个方法
记录和整理阅读过程中所获得信息、想法和感悟的方法。
# 《读书笔记 #
关注
发表
199浏览
10内容
1关注
查看全文
自卑与超越
山东·威海
请登录之后再进行评论
登录
查看全文
吉林·长春
请登录之后再进行评论
登录
查看全文
吉林·长春
请登录之后再进行评论
登录
吉林·长春
请登录之后再进行评论
登录
查看全文
山东·威海
请登录之后再进行评论
登录
请登录之后再进行评论