及时反馈+延迟满足

及时反馈：指的是在行为发生后立即获得结果或评价，这种反馈可以帮助个体快速了解自己行为的效果，从而及时调整和改进。
优点：
快速学习：能够立即了解自己的行为或决策的结果，加速学习和适应过程。
错误纠正：及时发现并纠正错误，避免错误延续造成更大的损失。
动机增强：立即的正面反馈可以增强个体的动机和参与度。
效率提升：快速反馈可以提高决策和执行的效率。
缺点：
短视行为：可能导致个体过分关注短期结果，忽视长期目标。
依赖性：过度依赖及时反馈可能减少个体的自主性和创新能力。
压力增加：持续的即时评价可能增加个体的压力和焦虑。
过度反应：对即时反馈的过度关注可能导致对短期波动的过度反应。
延迟满足：指的是个体愿意等待更长远的结果而不是立即获得满足，这通常与更高的自我控制能力和长期目标导向相关。
优点：
长期规划：培养对长期目标的专注和追求，有助于实现持久的成功。
自我控制：增强个体抵制诱惑、控制冲动的能力。
更大的回报：通常与更大的长期利益相关联，如职业成功、财务安全等。
情绪稳定：不因短期波动而情绪波动，有助于维持情绪稳定。
缺点：
即时奖励缺失：可能会感到缺乏即时的满足和奖励，影响短期动力。
不确定性：长期目标的实现往往伴随更高的不确定性和风险。
耐心考验：需要较高的耐心和纪律，对某些人来说可能是个挑战。
机会成本：等待长期结果可能意味着放弃一些即时的机会或利益。